08:56
一、活动意义:
通过穿红军装,重走红军路,模拟红军战斗等一系列科目,重温老一辈无产阶级革命家坚定信念,艰苦奋斗的革命精神。通过开展系列红色拓展项目,培养一支有信仰、有激情,能吃苦、能奉献,坚持集体至上,具有自我牺牲精神的队伍。通过对我们队员进行体验式培训,让每个队员在个人与团队的层面上可以培养危机感,加强领导、沟通、面对困境的心里调节。使我们每个领导及员工各方面素质,在培训过程中得到提升。通过拓展训练,整合团队,挖掘每个人的最大潜力。让我们在训练活动中的收获,应用到实际工作中。
二、培训目的:
1、通过本次体验式培训,向红军学执行力、向共产党学组织力、像毛泽东学领导力,使管理干部的综合能力得到提升;
2、通过对井冈山精神的学习和体验,使管理干部的思想得到一次深刻的历练,从而树立起艰苦创业、永不止步的精神;
3、通过本次体验式培训,更加增强对企业的忠诚度、团队的凝聚力、执行力。
三、培训主题:
精神 团队 跨越 沟通 互动
通过对井冈山历史背景的了解,全面解读“井冈山精神”的内涵——精神;
感受来自团队的关怀,体会与队友一起努力并分享成功的喜悦——团队;
把来自不同地区、不同文化背景、不同年龄的队员凝聚一起——跨越;
更好的、有效的进行交流,使彼此进一步了解——沟通;
参与游戏与活动分享的方法实施训练——互动。
四、培训行程:
时间 | 拓展行程 | 项目意义 |
08:30 ~ 10:00 |
三湾改编 学习制定三大纪律,八项注意
|
模拟永新三湾改编情景,将队武整编成团,先出团长、政委等角色,建立士兵委员会,实现官兵平等 并将支部建立在连上,充分实现党指挥枪的精神。 |
10:00 ~ 10:20 |
井冈山精神手语操
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体现互相关心,互帮互助,相互配合,体现团结协作的团队精神 对统一团队纪律,加强团队的思想和作风建设,具有重大的意义。 |
10:20 ~ 11:00 |
众志成城 |
团队有效沟通、协作力训练 |
11:00 ~ 12:00 |
井冈山密码 |
拓展主题:(敢闯新路)在团队遇到困难时如何转变思路,开阔思维或许是成功的关键) |
14:00 ~ 15:00 |
士兵突出 |
建立起彼此间的信任关系,同时,可以锻炼心理素质,(团队高效信任训练) |
15:00 ~ 15:40 |
挑战No.1 |
娱乐性项目比拼,团队协作能力,凝聚力 竞争力 沟通能力。 项目一:同舟共济 项目二:神笔马良 激情节拍 项目三:不倒森林 |
16: 00 ~ 17:30 |
卓越圈 | 1.提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。 2.培训团队内部及团队之间的凝聚力。 3.民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试。 4.认同差异,合理分工,学习最优配置资源。 |
19:30 |
篝火晚会 |
户外篝火,激情红歌,学员才艺表演、游戏 (啤酒 自助烧烤) 待选 |
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